Het Gezelschap "Practische Studie"
U bent hier:

Jelmer

Jelmer is katalysator van vernieuwing in de wereld van infrastructuur, bouw, water, energie en gebiedsontwikkeling. Wij dagen jonge én ervaren professionals uit om de wereld eens vanuit een ander perspectief te bekijken. Hoe? Door young professionals met uiteenlopende achtergronden en vanuit verschillende disciplines samen te laten werken aan de uitdagingen van de toekomst. Dat werkt verfrissend, vernieuwend en versnellend. Binnen het Jelmer talent lab leiden we de managers, adviseurs en experts van de toekomst op. Dat doen we door nieuwsgierige, pas afgestudeerde ingenieurs en adviseurs te verbinden aan organisaties met lef. Jelmer is hét talent lab voor jonge, ambitieuze talenten zoals jij. Tijdens ons driejarig talent ontwikkelprogramma ontwikkel je het kompas voor jouw loopbaan. Dat doe je enerzijds door werkervaring op te doen bij toonaangevende organisaties in de wereld van infrastructuur, bouw, water, ruimte en energie. Je bekijkt de sector vanuit verschillende perspectieven en krijgt daardoor meer inzicht in en begrip voor het handelen van de verschillende partijen in de markt. Parallel aan je inhoudelijke werkzaamheden ontdek je binnen het Jelmer Impact Programma waar je talenten liggen en welke vaardigheden je beheerst. Ook leer je waar je minder goed in bent en waar je ‘op leegloopt’. Door aandacht te besteden aan de ontwikkeling van je talenten ontdek je welke meerwaarde jij kunt hebben binnen projecten. Dat helpt je bij het maken van gefundeerde keuzes voor jouw carrière. Nu en in de toekomst. Na drie Jelmer jaren ken je de belangen van de verschillende partijen in de sector. Dat zorgt voor een beter begrip van de sector. Daarnaast heb je geleerd hoe je verandering kunt initiëren en organiseren en hoe je mensen motiveert en mobiliseert. Ook als ze anders zijn, anders denken of andere belangen hebben dan jij. De ervaring die je opdoet binnen ons talent ontwikkelingprogramma helpt jou om in drie jaar tijd uit te groeien van een starter op de arbeidsmarkt tot een zelfbewuste leider, adviseur of expert.

Specialisaties Driejarig ontwikkeltraject op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. 
Werkgebied Landelijk
Aantal vestigingen 1
Aantal werknemers 35
Omzet € 2.1 miljoen
Mogelijkheden voor Starters

Meer interesse? Neem contact op met de recruiter.